Právo študenta pracujúceho na základe dohody o brigádnickej práci študentov alebo dôchodcu s vymedzeným druhom dôchodku v právnom vzťahu na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti, uplatniť si výnimku z postavenia zamestnanca na účely dôchodkového poistenia, ak jeho mesačný príjem alebo priemerný
2. Dohodnutá odmena za vykonanú prácu - ani v prípade brigádnickej práce študentov nie je možné dohodnúť odmenu nižšiu ako minimálnu mzdu. Pre rok 2021 tak nesmie byť dohodnutá odmena nižšia než 3,58 EUR za hodinu. Na takýchto zamestnancov sa nevzťahujú ustanovenia o minimálnych mzdových nárokoch podľa stupňa Dohoda o vykonaní práce. Popis: Práca na určitý čas s určitým cieľom býva väčšinou podmienená zmluvne a spísaná býva Dohoda o vykonaní práce, ktorej vzor môžete využiť tu. 1. Predmetom tejto dohody je vymedzenie pracovnej náplne zamestnanca a druh práce. 2. Dohodu o pracovnej činnosti možno uzatvoriť najviac na 12 mesiacov. Strany si môžu dohodnúť aj spôsob skončenia dohody. Nie je to však povinná náležitosť dohody. Odmena za vykonanú prácu je splatná a musí byť vyplatená najneskôr do konca kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom sa práca vykonala. . 394 244 182 763 835 741 798 955